A través de su cuenta de Facebook, la madre de familia contó que ella y su hijo de 7 años recibieron una mala actitud por parte de una empleada, el domingo 3 de noviembre. La trabajadora cuestionó que el menor esté usando un scooter, refirió.
La ciudadana Mayra Benites denunció un acto de discriminación en agravio de su hijo con Síndrome de Asperger por parte de una trabajadora del Parque de las Leyendas, ubicado en el distrito de San Miguel.
En la publicación indicó que tuvo complicaciones para ingresar al Parque de las Leyendas con el menor montado en el scooter, pero que luego fueron superadas debido a que personal comprendió la situación del niño.
Indicó que usa este medio de transporte para poder controlar el trayecto de su hijo, pues ha sido recomendado por una especialista.
Mayra Benites relató que durante su permanencia en el Parque de las Leyendas se cruzó en tres oportunidades con la trabajadora. Sin embargo, fue en el último encuentro que la empleada calificó de “enfermo” al pequeño, y ella le reclamó por su actitud.
“Desgraciadamente cuando ya estábamos por irnos del parque nos la volvemos a cruzar a dicha señora y repite nuevamente lo mismo, pero aumentando una palabra discriminatoria hacia mi pequeño ‘AGARRA A TU HIJO. ¡COMO LO DEJAS ANDAR SOLO, NO DICES QUE ES ENFERMO QUE ES UN NIÑO DELICADO AGARRALO PUES!’ Yo le reclame porque se refería así. Sin embargo, mi hermana le dijo señora él tiene una condición. ‘Antes infórmese’ [le dijo] y volvió a repetir lo mismo de manera burlona que yo de cólera la llame ignorante, y como era de esperarse me dijo CALLA BRUTA”, escribió en la red social.
Según informaciones difundidas por el diario Correo, el Parque de las Leyendas anunció que ha tomado las medidas correspondientes tras el incidente.
