Jefferson Farfán, exjugador de Alianza Lima, lanzó duras críticas hacia Guillermo ‘Chicho’ Salas, exentrenador del equipo blanquiazul, revelando que se sintió decepcionado por su accionar tras el bicampeonato nacional alcanzado en el 2022. En una entrevista, Farfán expresó su descontento, especialmente por la salida de jugadores clave como Wilmer Aguirre, a pesar de las promesas que le había hecho Salas.
Farfán señaló que esperaba que Salas, quien era su amigo cercano, mantuviera en el equipo a jugadores como Christian Ramos, Arley Rodríguez y Wilmer Aguirre. Sin embargo, afirmó que Salas no cumplió su palabra y permitió la salida de estos jugadores, lo cual le causó desilusión.
«Yo también he estado dos años en Alianza. Me pasó algo como a (Christian) Cueva con alguien en quien confié mucho, que era la cabeza. Lo digo con nombre propio, ‘Chicho’ Salas. Él no se comportó conmigo de la manera correcta», expresó Farfán.
El exjugador de la Selección Peruana destacó que Salas le había prometido que Wilmer Aguirre seguiría en el equipo, pero se enteró más tarde de que el ‘Zorro’ fue sacado del equipo de una manera que consideró «cruel».
«Se comportó de manera cruel con compañeros cercanos, como Ramos, Arley, Ballón y el ‘Zorro’ Aguirre. Eso fue lo que más me dolió, porque él era muy cercano al ‘Zorro’. Me dolió que no cumpliera esa palabra y lo boten al ‘Zorro’ como no se lo merecía, porque es un jugador de la casa, siempre ha merecido un respeto, ha dado mucho a Alianza y es una leyenda», lamentó Farfán.
El exfutbolista también expresó su sorpresa por la salida de Arley Rodríguez y criticó la falta de transparencia en la gestión de Salas. «Todos pensábamos que se iba a quedar, pero qué pasó. Sacaron a todos como quisieron con una falta de respeto total. Ellos me dijeron que los habían llamado para decirles que se vayan. Justo antes de campeonar, ‘Chicho’ les había dado la palabra de que se iban a quedar. Eso me molestó de ‘Chicho’ que no fuera directo. Aparte quién cambia un equipo que salió campeón», concluyó Farfán.
