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Ministro de Trabajo, Martín Ruggiero es especialista en ‘disciplina de empleados y problemas sindicales’

"Mi práctica se centra en el asesoramiento laboral completo para empresas locales y multinacionales(...), disciplina de empleados y problemas sindicales", dice la reseña del Ministro de trabajo, Martín Ruggiero en su Linkedin

Por Redacción IP
PolíticaActualizado: miércoles 15 julio 2020 - 15:19
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Tras la juramentación del nuevo Gabinete Ministerial, el presidente Martín Vizcarra aseguró que en esta nueva etapa los ejes principales de acción serán la lucha contra la pandemia y la medidas que aceleren la recuperación económica del país.

Sin embargo, ni bien se conoció a los nuevos integrantes del Gabinete, un joven de 32 años llamó la atención.

Se trata de Martín Adolfo Ruggiero Garzón, el nuevo ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, quien ingresa a la cartera en reemplazo de Sylvia Cáceres.

Ruggiero es abogado especializado en derecho laboral, derecho procesal laboral y derecho migratorio.

La PCM a través de su cuenta de  twitter cambió la reseña del nuevo ministro de Trabajo, Martín Ruggiero Garzón, en su primera publicación resaltan que el titular ha escrito artículos sobre derecho laboral.

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El flamante ministro de Trabajo Martín Ruggiero a través de su Linkedin indica que es asociado del estudio de abogados Payet, Rey, Cauvi, Pérez Abogados además en su reseña indica que es especialista en discipliande empleados, derechos, problemas sindicales.

«My practice focuses on full employment advice for local and multinational companies, especially in mergers and acquisitions, wage and hour matters, employee discipline, rightsizings, union issues, compensation programs, adapting international policies and programs to local legislation, labor inspections, litigation and preventive counseling», dice la reseña en ingles del ministro de Trabajo en su Linkedin.

«Mi práctica se centra en el asesoramiento laboral completo para empresas locales y multinacionales, especialmente en fusiones y adquisiciones, asuntos salariales y horarios, disciplina de empleados, derechos, problemas sindicales, programas de compensación, adaptando políticas y programas internacionales a la legislación local, inspecciones laborales, litigios y prevención. asesoramiento», dice la reseña en español del ministro de Trabajo en su Linkedin.

 

estudio-abogados

 

Etiquetas: Martín Ruggiero

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