Según lo anunció hoy el presidente de la República, Martín Vizcarra, las empresas podrán aplicar la suspensión perfecta de labores sin goce de haber, con el fin de mitigar el impacto económico que generará la ampliación de la emergencia nacional para frenar el avance del Covid-19.
Vizcarra indicó que esta medida será oficializada en las próximas horas bajo un Decreto de Urgencia a fin de que la crisis sanitaria no afecte la permanencia en los puestos de trabajo.
¿En qué consiste?
Según la Ley de Productividad y Competitividad Laboral (LPCL), dicha modalidad supone que los trabajadores dejarán de laborar por hasta 90 días sin recibir una remuneración y, sin que se rompa el vínculo laboral.
Al respecto, Ricardo Herrera, laboralista del Estudio Muñiz, mencionó que la ley actual solo aplica para las empresas que están sujetas al régimen privado. Sin embargo, tras el anuncio de titular del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), Sylvia Cáceres también se incluiría a las micro y pequeñas empresas (mype).
“Las microempresas no están sujetas a la ley de productividad, pero el decreto de urgencia estaría también involucrando a las mypes, que son las más afectadas”, agregó.
El líder del Partido Morado, Julio Guzman se pronunció en contra de la ‘suspensión perfecta’ a través de su cuenta oficial en Twitter e indicó que esta la suspensión perfecta de labores sin goce de haber solo es ¡Perfecta para CONFIEP!.
«No es que te despiden, te “separan temporalmente”. No es que ya no te pagan, es que te “exoneran de labores”. ¿Esa es la suspensión perfecta? ¡Perfecta para CONFIEP! ¿Y el trabajador y su familia? Bien, gracias. ¿Sobrevivirán con sus propios ahorros? Así no, Presidente», indicó Julio Guzmán.
No es que te despiden, te “separan temporalmente”. No es que ya no te pagan, es que te “exoneran de labores”. ¿Esa es la suspensión perfecta? ¡Perfecta para CONFIEP! ¿Y el trabajador y su familia? Bien, gracias. ¿Sobrevivirán con sus propios ahorros? Así no, Presidente.
— Julio Guzmán (@julioguzmanperu) April 13, 2020
